Le Rocheton reçoit la conférence Summer camp Europe
YMCA Le Rocheton a accueilli la conférence annuelle dédiée aux Summer camps YMCA en Europe. A l’image des conférences organisées par les camps YMCA aux Etats Unis, celle-ci avait pour thème la formation des directeurs de camps. L’objectif étant pour les YMCA Europe de créer un véritable label YMCA pour les Summer camp en Europe.
En effet, les USA ont développé un véritable savoir faire en matière de Summer camps. En France, nos colonies de vacances sont relativement proches de ce type de séjour. Les centres YMCA Le Rocheton et Centre Azur se sont lancés dans une volonté de développer ce type de séjour pour les jeunes avec la possibilité de les organiser en langue anglaise. L’accueil de Camp counselors venant des YMCA américaines fait partie des éléments forts de notre réseau international au bénéfice des associations locales. C’est également pourquoi, les YMCA Europe ont identifié la mise en place d’un label comme prioritaire pour le mouvement.
Retrouvez le témoignage de Frédéric Andreu, Directeur du Centre Azur, lors de la Global Camping Conference en novembre dernier aux YMCA Rockies.
Claude Redouté, Président du Rocheton a participé à l’ensemble de la conférence ainsi que Déborah, du Centre Azur et d’Emmanuelle de l’Alliance nationale des YMCA France.
Les échanges ont été nombreux et Claude a établi des contacts pour accueillir des groupes de différents pays comme l’Albanie ou l’Italie. L’accueil de jeunes venant de Russie a également été discuté et d’autres pays comme la Grèce, le Portugal ou l’Ukraine pourraient bien vouloir revenir au Rocheton pour d’autres séjours.
Les responsables de Summer camp YMCA Europe
Les différents modules de formation du programme Summer camp :
- Création d’une équipe : proposé par un Directeur de camp des YMCA USA, l’ensemble des questions liées au recrutement, à la formation des animateurs, et au personnel des camps en général a été abordé.
- Formation des personnels : ce module s’est attaché autant aux formations techniques qu’à la maitrise du management de ce type de personnes, salarié ou bénévole.
- Etre employeur, être employé : des outils d’évaluation ont été présentés, des méthodologies d’apprentissage ont été partagés et toutes les questions liées au droit et à la protection de l’enfance ont été travaillés.
- Ressources humaines : le Rocheton a présenté les exigeances particulières des personnels travaillant avec les migrant, la diversité des camps a été parcouru comparents les différentes gestion des risques mises en place par chacun.
Groupe de travail Summer camp
La conférence s’est terminée par le plan stratégique au niveau européen pour ce futur label et les différents outils nécessaires pour les Summer camps.
Le traditionnel feu de camp du Summer camp