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Formation de leadership avec plus de 200 jeunes du monde entier

En savoir plus sur le programme de leadership

Ce programme a pour objectif de développer le leadership des jeunes. Il s’adresse à des jeunes de 18 à 30 ans fortement engagés au sein des YMCA France ou qui prévoient de s’y engager. Il peut s’agir de bénévoles, de volontaires mais aussi de salariés.
Les YMCA Monde recrutent plusieurs Change Agents par pays. Au total, 300 et 360 jeunes du monde entier s’engagent pour une durée de 2 ans.

Ce programme est une véritable opportunité pour :
découvrir la grande famille et la force du mouvement YMCA
rencontrer des « Change Agents » du monde entier
participer à des rencontres internationales
développer ses compétences en matière de leadership
prendre confiance en soi.

C’est également une opportunité pour partager ses expériences et découvrir des projets intéressants éventuellement transposables en France.
Ce programme intègre des temps de formation en ligne, des conférences internationale, et un programme de mentorat.

Conditions
Les Change Agents doivent :
– s’engager sur les deux années de formation
– s’engager activement dans leur unité locale ou autre YMCA en étant moteur et acteur de projets
– devenir ambassadeur du programme en communiquant au niveau local et national
– conserver un lien fort avec leurs unités
– participer en partie au financement de leur formation (le reste pouvant être assuré par l’association locale ou par d’autres financements)
– pouvoir communiquer en anglais.

«Être Change Agent c’est apprendre à se connaître et prendre confiance en soi. J’ai pu m’engager dans des projets pour les jeunes, participer à la prise de décision et rencontrer d’autres Change Agent du monde entier.» Clémence Croué

Promotion Change Agents 2017 – 2018

L’Alliance nationale des YMCA France a désigné les participants au programme Change Agents des YMCA Monde pour l’année 2017, accompagnés d’un parrain au sein du Conseil d’Administration.

  • Emmanuelle Makunga (bénévole à l’Alliance depuis bientôt 4 ans)
  • Julie Nafrene (ancienne volontaire à EUL)
  • Timothée Nehlig (ancien volontaire au YMCA Alsace)
  • Maëlle Nys (ancienne volontaire en Espagne)
  • Alice Prest (ancienne volontaire et actuellement salariée à l’Alliance)
  • Emilie Riollet (ancienne volontaire à L’Alliance et actuellement salariée au YMCA Alsace)

Première formation des change Agents Europe à Avignon

Le premier séminaire européen de la promo 2017 Change Agent s’est déroulé à Villeneuve-lez-Avignon. Trois de nos Change Agents ont participé à cette session : Alice, Julie et Timothée.

Du 25 au 29 juin, la moitié des Change Agent d’Europe (47 jeunes de 21 pays) se sont rencontrés en parallèle de la formation civique et citoyenne des volontaires en mission de Service Civique de l’Alliance nationale. Trois autres rencontres vont se dérouler pour rassembler les jeunes d’Asie, du Moyen-Orient, d’Amérique. La prochaine réunion européenne est prévue en Suisse pour la seconde moitié des Change Agents d’Europe.

Echanges sur l’expérience de Change Agent

Au cours de ce séminaire, les participants ont pu échanger sur les expériences de chacun, leurs bonnes pratiques dans leurs YMCA locales et comment perçoivent-ils leur rôle de Change Agent. Au cours de cette séance, chacun a pu s’exprimer sur les 17 résolutions prises par l’ONU pour favoriser le développement durable, les grandes orientations des YMCA à savoir l’emploi, la santé, les migrants et l’engagement citoyen et les programmes développés par YMCA Europe. Les jeunes ont pu découvrir des outils utiles pour le développement de projets.

Témoignage de Julie, Change Agent des YMCA UCJG Alsace

« Ce premier séminaire officiel en tant que Change Agent à Avignon fut pour moi une incroyable expérience. En plus de nouveaux savoirs […], j’en suis ressortie avec un réseau de potentiels partenaires pour de futures collaborations. J’ai aussi découvert quelques actions actuellement menées dans les autres centres YMCA. Je dois dire que ceci m’a particulièrement inspirée pour mettre en place un projet dans mon unité locale. Ce fut aussi très intéressant de rencontrer les Change Agents des autres pays. En effet, j’ai pu noter que les personnes sélectionnées pour le programme avaient des profils très divers et variés.

« … je suis persuadée que nous saurons faire de cette diversité une force et nous entraider… »

Certains ont beaucoup d’expérience au sein des YMCA, ont déjà monté plusieurs projets pour leur unité locale, voire y travaillent. D’autres comme moi, sont de simples bénévoles voulant s’investir davantage pour le mouvement mondial. Enfin, quelques-uns sont impliqués dans les YMCA depuis leur plus jeune âge (grâce aux camps d’été) et intégrer le programme de Change Agent était la suite logique de leur parcours dans la grande famille des YMCA. Quoiqu’il en soit, je suis persuadée que nous saurons faire de cette diversité une force et nous entraider, nous compléter les uns les autres. Je suis prête à être le changement que je veux voir dans le monde ! »

Vous souhaitez vous engager ? Suivez le guide !

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